Un estudio cualitativo etnográfico examinó la primera experiencia laboral de enfermeros egresados de la Universidad Austral de Chile, destacando la influencia en su desarrollo profesional. Se identificaron desafíos emocionales, estrés y habilidades de resolución de problemas como áreas de mejora. Los profesionales muestran un fuerte compromiso con la excelencia en su labor, a pesar de la ansiedad inicial. El estudio sugiere que abordar estas áreas puede contribuir a la formación de enfermeros altamente capacitados y beneficiosos para instituciones de salud y universidades. La mayoría de los profesionales valora sus experiencias laborales, reconocen la necesidad de esfuerzo constante para alcanzar sus metas.